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                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='rz9XK'></kbd><address id='rz9XK'><style id='rz9XK'></style></address><button id='rz9XK'></button>

                                                                                                                                                                          买大小球网站

                                                                                                                                                                          来源:欢迎[乐享阅读网]  字体:标准  发表时间:2018-05-16 11:37:21

                                                                                                                                                                            此外,上述提到挪威即使作为数字货币推广较为领先的国家,其依然有6%的老年人群难以脱离纸币,这无疑是各国都无法忽视的问题。肖磊表示,数字货币首先会面向年轻人群,在部分领域实施推广,并不会一下将现金流中的钱全部变成数字货币,这需要考虑数字货币与纸币之间的协调以及人们的使用意愿。

                                                                                                                                                                            从纸币到数字货币必然有个适应过程,其变革的路也会很漫长,但可以看出,数字货币必然会形成一种发展趋势。白澄宇表示,技术的创新会克服现实中出现的问题,就像现在去银行办业务,如果不涉及现金,大堂经理会推荐客户到ATM等自助设备,这就是过去一段时间技术革新替代人工的很好证明。现在手机应用也做到非常简单,可以预见,未来技术还会不断更新,使用电子渠道和数字货币等新时代下的产物将会成为一种趋势。

                                                                                                                                                                            2015吉大、东师毕业生大数据出炉:法学求职最难

                                                                                                                                                                            从2014年起,75所教育部直属高校每年都会公布毕业生就业质量年度报告。吉林省的两所教育部直属高校吉林大学和东北师范大学,也在近日率先公布了本校2015年学生的就业质量报告。报告内含毕业人数比例、毕业生薪酬,就业、创业、深造等种种数据,结合数据记者梳理了大学生们就业动向,同时也让大数据为时代发展“喊话”。

                                                                                                                                                                            大数据“喊话”·吉林大学

                                                                                                                                                                            吉大毕业研究生女生多

                                                                                                                                                                            在《吉林大学2015届毕业生就业质量年度报告》中显示,吉林大学2015届毕业生总数16972人,其中,研究生6581人(占39%),本科生9832人(占58%),专科生559人(占3%)。

                                                                                                                                                                            2015届毕业生总体上男生较多,占毕业生总数的53.78%;女生占46.22%。但是研究生的毕业人数却颠倒过来,数据显示,毕业研究生男生占比46.74%,毕业研究生女生占比53.26%。

                                                                                                                                                                            制造业近3年就业人数最多

                                                                                                                                                                            报告指出,截止到2015年8月31日,吉林大学2015届毕业生初次可统计的总就业率已达到93.31%,其中本专科生为93.72%,研究生为92.66%。考虑到当时许多学生因公务员考试及其他就业方式的过程较为复杂漫长,部分毕业生暂时尚未能落实就业。

                                                                                                                                                                            2015届本专科毕业生就业地域主要在东北地区(29.92%)、北部沿海地区(24.91%)、南部沿海地区(14.31%)、东部沿海地区(12.21%),这与上述地区生源结构、区域经济发展水平紧密相关。

                                                                                                                                                                            毕业研究生就业地域主要为东北地区(47.18%)、北部沿海地区(20.27%)、东部沿海地区(10.58%)、南部沿海地区(7.47%)。

                                                                                                                                                                            本专科毕业生行业分布上,制造业(29.73%),信息传输、软件和信息技术服务业(15.08%),教育(14.76%),科学研究和技术服务业(8.56%)等4个行业是最主要的就业行业。

                                                                                                                                                                            毕业研究生集中在7个行业就业:制造业(22.02%),教育(16.83%),卫生和社会工作(13.38%),科学研究和技术服务业(12.13%),信息传输、软件和信息技术服务业(9.63%),金融业(8.98%),公共管理、社会保障和社会组织(6.12%)。

                                                                                                                                                                            在近3年的报告看,制造业就业率始终雄踞榜首。2013年,吉大本专科生在制造业就业比例39.41%;2014年为38.19%;2015年则是29.73%。

                                                                                                                                                                            超四成毕业生选择继续深造

                                                                                                                                                                            报告指出,近四年来,吉大毕业生总体升学比例稳步提升,2015届毕业生选择继续深造的人数比例达到41.16%。

                                                                                                                                                                            在选择升学的毕业生中,出国(境)留学比例逐年提升,2015届本科毕业生中出国出境留学人数为595人,出国出境去向主要是美国、英国、德国、香港、法国、澳大利亚、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本、韩国等国家和地区。

                                                                                                                                                                            从近四年本科毕业生国内升学的情况看,每年均有80%左右的学生仍然选择“985”重点院校继续深造。

                                                                                                                                                                            大数据“喊话”·东北师范大学

                                                                                                                                                                            东师去年毕业生就业率97.06%

                                                                                                                                                                            东北师大2015届毕业生总数为7082人,本科生3508人,占2015届全体毕业生的49.53%(其中师范生1178人,占本科毕业生的33.58%);研究生3574人,占2015届全体毕业生的50.47%。

                                                                                                                                                                            截止到2015年11月30日,毕业生中落实毕业去向6874人,就业率为97.06%;本科毕业生落实毕业去向3449人,就业率98.32%;毕业研究生落实就业去向3425人,就业率95.83%。2015届毕业生中,有男生1969人,占全体毕业生的27.80%;女生5113人,占全体毕业生的72.20%

                                                                                                                                                                            签约单位主要集中在东北

                                                                                                                                                                            2015届本科毕业生生源主要集中在东北,占本科毕业生人数的38.97%,黄河中游和北部沿海生源相差不大,分别为14.54%和13.43%,南部沿海的毕业生所占比例最少,为2.48%。2015届毕业研究生生源主要集中在东北,占研究生毕业人数的61.19%,南部沿海地区人数最少,为1.15%。毕业生就业行业高度集中于教育行业,84.40%的签约就业本科毕业生和83.45%签约就业的研究生毕业生都在教育行业就业。签约单位也主要集中在东北地区,占41.26%;北部沿海和黄河中游就业的人数较多,比例为13.94%和12.96%;签约南部沿海地区就业毕业生人数最少,仅占6.27%。

                                                                                                                                                                            有22个专业就业率100%

                                                                                                                                                                            报告数据显示,在东北师大2015届本科毕业生所属的56个专业中,有22个专业就业率达到100%;就业率在95%以上的专业为46个,占比82.14%。

                                                                                                                                                                            截至目前,就业率达到100%的22个本科专业是:汉语言文学、英语、思想政治教育、生物科学、软件工程、小学教育、商务英语、新闻学、人力资源管理、教育技术学、英语(翻译)、播音与主持艺术、生态学、工商管理(财务管理)、广播电视新闻学、哲学、广告学、生物技术、雕塑、图书馆学、民族传统体育、英语(电子商务)。

                                                                                                                                                                            旅游管理和国际政治两个本科专业就业率低于90%。

                                                                                                                                                                            2015届毕业研究生所属的176个专业中,有103个专业就业率达到100%;134个专业就业率在90%以上,占比76.13%。

                                                                                                                                                                            哲学毕业生最抢手

                                                                                                                                                                            在2015届暂不就业毕业生中,拟升学和待就业的人数,研究生均高于本科生。

                                                                                                                                                                            其中值得注意的是,哲学门类毕业生拟升学和待就业人数均为0,已经实现100%就业;理学门类毕业生的拟升学人数最多;法学门类毕业生待就业人数最多。

                                                                                                                                                                            2015届薪酬均值3563元/月

                                                                                                                                                                            据第三方数据优兴调研数据显示,东北师大2015届毕业生薪酬均值为3563/月元。薪酬区间主要集中在3000元/月至4000元/月,占总人数的36.68%;2000元/月至3000/月元的占总人数的26.51%;4000元/月至5000元/月的占总人数的21.33%。仅3.13%的毕业生薪酬超过6000元/月。

                                                                                                                                                                            从学科分布来看,工学(4539元/月)、理学(4402元/月)薪酬较高,其次为经济学(4113元/月)、管理学(4046元/月);文学、艺术学、历史学、教育学薪酬较低,为3400元/月左右。

                                                                                                                                                                            本科师范类专业毕业生薪酬均值3155元/月,本科非师范专业毕业生薪酬均值3907元/月,毕业研究生薪酬均值为4516元/月。

                                                                                                                                                                            第三方数据显示,2015届毕业生就业满意度较高,达96.40%;仍有2.70%毕业生表示“不满意”,还有0.90%毕业生“很不满意”。 东亚经贸新闻记者 陈杉

                                                                                                                                                                            中新网2月1日电 据NBA中国官网消息,ESPN报道称,赛季中期转会截止日即将到来,近况不佳的公牛若想寻求未来更大的可能性,他们或许需要做出一些交易运作。

                                                                                                                                                                            公牛如今已走到交易截止日前的十字路口,作为联盟平均年龄第八大的球队,公牛阵中有两位内线球员非常重要--保罗-加索尔和乔金-诺阿--然而他们两人今年夏天都将成为自由球员。

                                                                                                                                                                            其中诺阿因肩伤已宣告赛季报销,而另一个大个球员米罗蒂奇近期接受了阑尾手术,因此曾经颇有深度的公牛前场如今在排兵布阵上已捉襟见肘。

                                                                                                                                                                            公牛队内最高薪是罗斯,球员最近的表现不错,但纵观整个上半赛季欠缺稳定性,同时他的健康状况仍是公牛的关心所在。

                                                                                                                                                                            尽管如此,公牛仍在东部保持着前四的排位,虽然他们的净胜分在东部只排在第七位。那么他们眼下是应该补强、拆换还是维持现状呢?似乎没有球队会在这个时间点选择执行短期计划。

                                                                                                                                                                            那么公牛潜在的交易运作有哪些呢?

                                                                                                                                                                            1、罗斯换康利

                                                                                                                                                                            灰熊赛季末将面临康利和杰夫-格林合同到期的局面,那么他们是否会有意罗斯呢?玫瑰在孟菲斯度过了一年大学时光,他能够给灰熊一年时间来检验自己能否和队内的大个子们产生良好的化学反应。如果不行,那么无论康利是否离队,灰熊都会启动重建计划。增加一位巨星球员又能有多坏呢?

                                                                                                                                                                            公牛可以用罗斯、斯内尔和从国王处得到的首轮选秀权交易来康利和格林。康利作为一名防守为主、使用率较低并有投射的控卫,非常适合巴特勒。格林则可以填充公牛的三分能力,而即使他没有作用,公牛也可以在赛季结束后将其卖出。这笔运作非常理想,然而重要的是公牛能否说动灰熊开启交易?

                                                                                                                                                                            2、诺阿换鲁尔-邓

                                                                                                                                                                            说到邓,他可能是公牛之前几年来最受尊敬的球员之一。他在热火的合同即将到期,因此公牛可以通过得到他来换取今年夏天的资金空间,当然前提是牺牲一些战绩。

                                                                                                                                                                            公牛可以用诺阿和斯内尔换来邓和克里斯-安德森,安德森的合同也将到期。

                                                                                                                                                                            3、罗斯换乔-约翰逊

                                                                                                                                                                            如果公牛一心想要一个没有罗斯的未来,那么合同即将到期的乔-约翰逊是很好的交易选择。乔可以帮助球队继续前进,同时公牛也可以围绕巴特勒开始重建球队。

                                                                                                                                                                            篮网急求一位巨星的到来,他们很有能对还剩最后一年的罗斯感兴趣。

                                                                                                                                                                          编辑:

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